人才招聘

人事行政

（有意者可发送简历或致电：400-778-1788 进行咨询）

• 【招聘人数】

  人事行政人

• 【工作地点】

  广东佛山

• 【学历要求】

  大专及以上

• 【发布时间】

  12月07号

• 【职位描述】

  • 1、根据公司经营目标与方针，制定并落实行政后勤及环安卫工作计划，为公司经营提供稳定有效的后勤保障；
  • 2、负责人事招聘，员工关系及后勤管理工作；负责行政部与其他部门间的沟通协调工作，配合各部门做好各项行政管理和行政服务工作；
  • 3、建立和完善行政管理的各项规章制度，并负责监督执行；
  • 4、制定行政管理年度预算，监督落实并实施成本管控；
  • 5、负责各类行政方案的审核与监督落实；
  • 6、重♂要客户接待、维护企业公共关系。

• 【职位要求】

  • 1、负责ζ　公司人力资源工作的规划，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
  • 2、负责办理入职手续，负责人事档案的』管理、保管、用工合同的签订；
  • 3、建立并及时更新员工档案，做好年度月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
  • 4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
  • 5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考∏核结果建议部门录用；
  • 6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
  • 7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
  • 8、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
  • 9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

• 【公司福利】

  • 1、试用期后购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤ξ保险和生育保险）、每日餐补、国外内旅游、团队聚会（唱K、烧烤、聚餐）、户外拓展、每年定期体检、员工饭堂、节日福利
  • 2、单双休及国家法定节假日休息、过节发放节日红包或应节礼品；
  • 3、完成任务或者公司阶卐段目标完成，有绩效奖金；
  • 4、年底带薪休假。